La società

Al servizio della clientela operano collaboratori diretti e indiretti professionalmente qualificati, accreditati a operare in dogana e in possesso delle qualifiche professionali di spedizionieri e agenti marittimi raccomandatari.

Con circa cent’anni di esperienza al fianco degli operatori dello shipping e della logistica integrata, Saimare è stata prescelta come partner nella sperimentazione di progetti innovativi avviati dall’Amministrazione Doganale a livello nazionale.

Mission

Saimare mira a rafforzare la sua presenza sui mercati di riferimento facendo leva sui punti qualificanti della propria azione strategica attraverso la valorizzazione del patrimonio aziendale e degli indicatori esterni che consentono di conoscere le opportunità di sviluppo, anche attraverso nuove coalizioni.
Saimare è sempre più orientata a differenziarsi dai suoi competitors offrendo una crescente gamma di servizi che permette al cliente di considerare la società come punto di riferimento per la soddisfazione delle proprie esigenze.
Saimare ha fatto dell’innovazione la sua sfida quotidiana anticipando tendenze e bisogni dei clienti.
Saimare ha voluto stabilire con la mission aziendale un significato chiaro e univoco, utile a garantire la ragione stessa della sua esistenza e il fine della propria organizzazione.

Corporate Governance

Saimare adotta il sistema tradizionale di amministrazione e controllo, che vede la gestione aziendale affidata al Consiglio di Amministrazione e le funzioni di controllo attribuite al collegio sindacale.

Il sistema e le regole della governance di Saimare ha definizioni precise improntate su di una gestione aziendale che escluda ogni forma di ambiguità e consenta, al contrario, trasparenza, condivisione delle regole e delle informazioni.

Questo sistema è stato implementato con l’adozione di codici, principi e procedure che caratterizzano l’attività delle diverse componenti organizzative e operative, e sono costantemente oggetto di verifica e di aggiornamento per rispondere in maniera efficace all’evoluzione del contesto normativo e al mutare delle prassi operative.

Modello organizzativo

Il Decreto Legislativo n. 231 del 2001 ha introdotto la disciplina della responsabilità amministrativa delle società. Secondo tale disciplina le società possono essere ritenute responsabili, e quindi sanzionabili, in relazione a taluni reati commessi o tentati nell’interesse o a vantaggio della società dagli amministratori o dai dipendenti.

Saimare ha adottato gia’ dal 15 Dicembre 2005 il modello di organizzazione, gestione e controllo idoneo ad assicurare la prevenzione di illeciti da parte di amministratori e dipendenti nello svolgimento dell’attività aziendale.

Codice Etico

In data 15/12/2005 Saimare ha adottato il Codice Etico che definisce valori e responsabilità che la società riconosce, accetta, condivide ed assume nella conduzione e nello svolgimento delle attività aziendali attraverso i propri amministratori, dipendenti e collaboratori a qualsiasi titolo.

Il codice, in continuità di quanto previsto in passato dalle norme comportamentali, prevede correttezza, integrità, onestà e dignità, rispetto degli interessi legittimi dei clienti, dei dipendenti, dei partner e della collettività in cui la società è presente.

Privacy

Articolo 13 Decreto Legislativo n. 196/2003.
Il titolare del trattamento dei dati è Saimare SpA, con sede in Genova, Via Scarsellini 155.
Saimare raccoglie i dati dei clienti e dei fornitori e li tratta esclusivamente per finalità connesse alla propria attività. Il trattamento dei dati avviene con il consenso dei soggetti interessati, garantendo il diritto assoluto di ciascuno sui propri dati.

Diritti degli interessati
L’art. 7 del Decreto Legislativo n. 196/2003 attribuisce ai soggetti cui si riferiscono i dati personali il diritto, in qualsiasi momento, di ottenere la conferma dell’esistenza di dati personali che li riguardano, di conoscerne il contenuto e l’origine, di verificarne l’esattezza, di chiederne l’integrazione, l’aggiornamento, la rettifica o la cancellazione.